Oplossing voor complex selectieproces
Een bedrijf gespecialiseerd in het selecteren van personeel voor extreem stressvolle locaties (bijvoorbeeld oorlogsgebied) zocht…
Steeds meer organisaties willen zich houden aan een competentie- en talentenbeleid, met als doel medewerkers verder ontwikkelen om verschillende redenen: hogere motivatie, meer omzet, betere doorstroom kansen, meer werkplezier, grotere inzetbaarheid, betere marges, minder ziekteverzuim, duurzame tewerkstelling, enzovoort.
Genoeg motivatie om iets aan talent ontwikkeling te doen zoals je ziet. Maar hoe werkt talent ontwikkeling precies? Hoe past talent ontwikkeling binnen jouw organisatie? Hoe haal je deze ontwikkel doelstellingen in de praktijk?
Bij deze vraagstukken zouden wij jou graag willen helpen. Wij zijn een bedrijf dat zich toe legt op de structurele ontwikkeling in een commerciële omgeving, dit doen wij voor individuen, teams en/of hele organisaties. Daar waar onze opdrachtgevers contact maken met hún klanten willen wij een bijdrage leveren. Dat doen wij met een uitgesproken ontwikkelingsvisie en de garantie meer rendement uit de investering in ontwikkeling te halen dan ooit te voren.
Zullen we samen gaan ontdekken hoe we het talent in jouw organisatie structureel kunnen laten groeien?
Steeds meer organisaties willen zich houden aan een competentie- en talentenbeleid, met als doel medewerkers verder ontwikkelen om verschillende redenen: hogere motivatie, meer omzet, betere doorstroom kansen, meer werkplezier, grotere inzetbaarheid, betere marges, minder ziekteverzuim, duurzame tewerkstelling, enzovoort.
Genoeg motivatie om iets aan talent ontwikkeling te doen zoals je ziet. Maar hoe werkt talent ontwikkeling precies? Hoe past talent ontwikkeling binnen jouw organisatie? Hoe haal je deze ontwikkel doelstellingen in de praktijk?
Een bedrijf gespecialiseerd in het selecteren van personeel voor extreem stressvolle locaties (bijvoorbeeld oorlogsgebied) zocht…
Een middelgrote software reseller heeft in de afgelopen jaren flinke groei doorgemaakt. Deze groei heeft…
Een makelaarskantoor wil bedrijfsopvolging laten plaatsvinden door één van de kinderen. Hiervoor is een gedegen…
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.